Coaching / Accompagnement / Formations
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Communauté de commune (CCAS)
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Crèches associatives
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Entreprise du secteur des télécommunications
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Associations dans le domaine sanitaire et social et du handicap
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MOBIUS - Téléphonie mobile
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O2CM - Maintien à domicile
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Stratégis consultants - Organisme de formation
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Groupe COLAS - Secteur BTP
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Sucrerie de Bois Rouge - Industrie sucrière
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Ecole Montessori - Enseignement privé
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Association France Alzheimer
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Mise en place et suivi d’un PSE et suivi de la cellule de reclassement
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Etude et mise en place des élections des représentants du personnel,
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Comparatif et choix de conventions collectives,
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Création d’outils pour la mise en place des entretiens d’évaluation et la création de fiches de poste,
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Mise en oeuvre et suivi de la fonction RH
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Rédaction d’accord sur la pénibilité et l’égalité professionnelle
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Préparation des dossiers pour les NAO
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Mise en oeuvre d’une politique de rémunération et de gestion de la masse salariale
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Mise en oeuvre d’une grille de qualification et des salaires
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Mise en place d’un système d’évaluation des compétences
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Création de la démarche qualité (procédures et process) pour le service R.H.
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Accompagnement aux recrutements et évolutions de poste
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Supervision de pratiques professionnelles
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Accompagnement à l'amélioration de la communication inter-services
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Formation des équipes à coopérer et développer les compétences managériales
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Régulation et accompagnement d’équipe
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Accompagnement de l’équipe de l’encadrement intermédiaire à développer et assoir leur posture professionnelle
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Gestion de situations conflictuelles et des non-dits au sein de l'équipe
